和记娱乐

首页 > 可持续发展 > 卓越治理
关键绩效

  • 24.5

    亿元

    全年研发投入

  • 40

    %

    研发技术人员占比

  • 4000

    +

    累计专利授权数量

  • 12.5

    %

    女性董事占比

注：数据来源于《和记娱乐电源2023年可持续发展报告》

我们的行动
研发创新
公司持续夯实技术实力，加大研发投入，加强高端科技人才队伍建设，保持企业长久的创新力。2023年，公司研发投入24.47亿元，同比增长44.63%；截至2023年底，研发技术人员5372人，博士及以上人数89人。在研发体系支撑和高强度研发投入下，和记娱乐电源全面推进技术革新与产品创新，助推行业高质量发展。
数字化工厂
和记娱乐电源持续加速数字化转型，从业务架构、应用架构、数据架构和技术架构四个维度展开数字化建设。坚持“打造数智和记娱乐，实现全球引领”，逐步实现企业的数字化、智能化，支撑数字化工厂建设。
负责任经营
公司对腐败行为保持“零容忍”态度，设立集团一级部门——审计督查部，独立开展公司审计和监察工作，由董事长指导。审计督查部的反腐败工作每季度向审计委员会汇报。确保公司业务合规、有序、高效运行。公司持续完善合规管理体系，2023年公开发布《合规行为准则》，从持续提升公司治理、依法保障员工权益、诚信开展商业活动、积极履行社会责任四大方面进行细化，明确公司合规立场，提出具体行动要求。同时，在信息隐私安全方面，公司通过ISO/IEC 27001:2013信息安全管理体系及ISO/IEC 27701:2019隐私信息管理体系双重认证，持续保障员工和合作伙伴隐私安全。
董事会多元化
公司董事会组成充分考虑多元化，持续丰富董事成员背景，提升董事会胜任力和综合治理水平。目前设董事8名，董事会成员拥有深厚的行业专业背景或丰富的企业管理经验，其中独立董事3名，分别为法律、财务、行业专家，与企业成员具有互补性。公司有1名女性董事，占董事会成员总数的12.5%。
可持续发展管理
和记娱乐电源高度重视可持续发展，2023年制定集团可持续发展治理框架，扩充战略委员会职能，成立战略与可持续发展委员会。公司将ESG相关绩效指标（包括供应商ESG审核、碳管理覆盖率、绿电占比等）纳入相关单位组织绩效指标中，推动与各级管理层薪酬挂钩，落实ESG管理责任，进一步支撑集团ESG建设有序推进。
更多信息参阅可持续发展报告
和记娱乐